Higg認(rèn)證可以帶來的好處 Higg認(rèn)證可帶來提升形象、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、優(yōu)化管理、降低危機(jī)等好處。 1.提升企業(yè)形象與品牌價(jià)值：彰顯社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)透明度以建立消費(fèi)者信任，提升品牌忠誠(chéng)度。 2.增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力：滿足消費(fèi)者對(duì)可持續(xù)性的需求，展示產(chǎn)品可持續(xù)性，吸引注重環(huán)保的合作伙伴。 3.優(yōu)化可持續(xù)性管理：改進(jìn)環(huán)境影響（能源、水資源、廢棄物等），推動(dòng)綠色創(chuàng)新，提高資源利用效率。 4.改善勞工實(shí)踐：保障勞工權(quán)益和工作環(huán)境，提升員工滿意度、忠誠(chéng)度及生產(chǎn)效率。 5.降低危機(jī)與促進(jìn)合作：評(píng)估并降低供應(yīng)鏈危機(jī)（如環(huán)境污染、勞工問題），與供應(yīng)商建立緊密合作關(guān)系。Higg認(rèn)證：綠色供應(yīng)鏈的驅(qū)動(dòng)力。運(yùn)城HIGG/FEM認(rèn)證審核問卷

FEM認(rèn)證作用及認(rèn)證關(guān)鍵點(diǎn) FEM認(rèn)證提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵點(diǎn)在數(shù)據(jù)和體系完善。 1.作用：FEM認(rèn)證可提升企業(yè)形象，展示環(huán)保決心，獲消費(fèi)者與合作伙伴認(rèn)可；增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，助企業(yè)進(jìn)入對(duì)環(huán)保要求高的市場(chǎng)；優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，識(shí)別環(huán)境問題并改進(jìn)，降本增效；助企業(yè)合規(guī)，避免環(huán)保法規(guī)危機(jī)，提升供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。 2.關(guān)鍵點(diǎn)：準(zhǔn)確完整的數(shù)據(jù)收集是基礎(chǔ)，如能源消耗、用水等數(shù)據(jù)，確保認(rèn)證評(píng)估準(zhǔn)確。完善的環(huán)境管理體系是保障，涵蓋政策、目標(biāo)、流程和責(zé)任分配，能規(guī)范環(huán)境管理。員工環(huán)保意識(shí)和能力提升是關(guān)鍵，通過培訓(xùn)提高其環(huán)保意識(shí)和操作技能，確保認(rèn)證順利進(jìn)行和持續(xù)改進(jìn)。運(yùn)城HIGG/FEM認(rèn)證審核問卷Higg認(rèn)證：解碼中國(guó)紡織業(yè)的可持續(xù)突圍。

HIGG認(rèn)證評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) HIGG認(rèn)證評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)涵蓋工廠環(huán)境模塊（Higg FEM）和工廠社會(huì)與勞工模塊（Higg FSLM）等方面。 1.Higg FEM：評(píng)分系統(tǒng)分三個(gè)級(jí)別，各部分100分且權(quán)重相等（不適用部分分?jǐn)?shù)重新分配）。追蹤和意識(shí)度（Level1）占25%，表明工廠追蹤可持續(xù)發(fā)展績(jī)效；減少對(duì)環(huán)境的影響（Level2）占50%，推動(dòng)關(guān)鍵績(jī)效改進(jìn)；可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力（Level3）評(píng)估是否有行業(yè)佳實(shí)踐。還有額外評(píng)分規(guī)則，根據(jù)能源、水資源等目標(biāo)成就自動(dòng)評(píng)分。 2.Higg FSLM：基于一系列問題和指標(biāo)，通過“是、否或部分是”等選項(xiàng)回答并計(jì)分。涉及招聘錄用、工資福利、工作環(huán)境和職業(yè)健康等多方面要求。

HIGG如何注冊(cè)，具體都要審核什么內(nèi)容？ HIGG注冊(cè)需登錄Higg平臺(tái)網(wǎng)址，若初次接觸則建立新賬戶，點(diǎn)擊“沒有賬戶創(chuàng)建”并填寫相關(guān)信息。注冊(cè)完成后，企業(yè)將獲得Higg Index認(rèn)證系統(tǒng)的訪問權(quán)限。審核內(nèi)容如下： 1.自我評(píng)估內(nèi)容：申請(qǐng)者要按要求進(jìn)行自我評(píng)估，填寫問卷，收集整理供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)、產(chǎn)品材料、生產(chǎn)過程、能源消耗、廢物處理等信息，評(píng)估在環(huán)境、社會(huì)和治理等方面的表現(xiàn)。 2.證據(jù)文件：提交與自我評(píng)估內(nèi)容相關(guān)的證據(jù)文件，如各種報(bào)告、記錄、證明等，以支持評(píng)估結(jié)果。FEM認(rèn)證的流程是什么，跟我一起來了解吧！

HIGG認(rèn)證證書需要定期更新嗎？ 一、HIGG認(rèn)證證書的有效期 1.HIGG認(rèn)證證書的有效期并非固定統(tǒng)一，而是存在多種說法。一種較為普遍的觀點(diǎn)是，HIGG認(rèn)證證書的有效期通常為一年。這意味著企業(yè)在完成一次HIGG認(rèn)證并獲得合格的認(rèn)證報(bào)告后，該報(bào)告在一年內(nèi)大多數(shù)情況下被認(rèn)可。然而，也有說法認(rèn)為HIGG認(rèn)證證書的有效期可能為三年，但期間需要每年進(jìn)行監(jiān)督審核以確保持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)。 二、HIGG認(rèn)證證書更新的必要性 1.客戶要求：不同的客戶對(duì)于HIGG認(rèn)證報(bào)告的有效期可能有不同的要求。一些對(duì)可持續(xù)發(fā)展要求極高的大型品牌客戶，可能會(huì)要求其供應(yīng)商的HIGG認(rèn)證報(bào)告必須是在近半年內(nèi)出具的。因此，為了滿足客戶的要求，企業(yè)可能需要更頻繁地更新HIGG認(rèn)證證書。 2.法規(guī)政策變化：相關(guān)法規(guī)和政策可能會(huì)隨著時(shí)間的推移而發(fā)生變化。為了確保企業(yè)的HIGG認(rèn)證證書始終符合法規(guī)和政策要求，企業(yè)可能需要定期更新其HIGG認(rèn)證證書。 3.企業(yè)自身發(fā)展：隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，其環(huán)境和社會(huì)表現(xiàn)也可能會(huì)發(fā)生變化。為了準(zhǔn)確反映企業(yè)當(dāng)前的可持續(xù)發(fā)展?fàn)顩r，企業(yè)可能需要定期更新其HIGG認(rèn)證證書。為您分享FEM認(rèn)證審核基礎(chǔ)知識(shí)。運(yùn)城HIGG/FEM認(rèn)證審核問卷

FEM認(rèn)證驗(yàn)廠對(duì)企業(yè)的作用。運(yùn)城HIGG/FEM認(rèn)證審核問卷

FEM認(rèn)證清單 FEM認(rèn)證不同解讀下清單有別，以工廠評(píng)估與監(jiān)控認(rèn)證為例。 一、申請(qǐng)與準(zhǔn)備材料 1.工廠基本信息，如生產(chǎn)規(guī)模、設(shè)備狀況、管理體系等。 2.企業(yè)自我評(píng)估報(bào)告，含找出的可能存在問題及改進(jìn)情況。 二、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估關(guān)注點(diǎn) 1.生產(chǎn)環(huán)境：是否整潔、有序，能確保產(chǎn)品生產(chǎn)衛(wèi)生和安全。 2.設(shè)備維護(hù)：設(shè)備維護(hù)狀況，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)效率。 3.生產(chǎn)流程：是否規(guī)范、高效，保障產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期。 4.管理體系：質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理等是否完善。 5.員工權(quán)益：相關(guān)權(quán)益保障情況。運(yùn)城HIGG/FEM認(rèn)證審核問卷