避免安全“不**”的前提是企業(yè)的管理者能夠轉(zhuǎn)變自己的思維，從應(yīng)對HW轉(zhuǎn)向打造常態(tài)化可持續(xù)的安全運營機制/能力，讓安全能夠潤物細(xì)無聲地貫穿企業(yè)生命線的始終。如何建立安全運營機制/能力？建立健全的安全運營機制/能力不能只喊口號，它需要一系列的流程，需要按部就班。對此，安言對于企業(yè)安全運營建設(shè)提出了以下建議：1.爭取高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和承諾高層領(lǐng)導(dǎo)的支持是企業(yè)建設(shè)安全的關(guān)鍵，正所謂巧婦難為無米之炊，沒有上級支持，安全負(fù)責(zé)人也無法憑空變出預(yù)算。因此，企業(yè)安全負(fù)責(zé)人要獲得領(lǐng)導(dǎo)力承諾，確保高層領(lǐng)導(dǎo)對網(wǎng)絡(luò)安全的重要性有明確認(rèn)識，并公開承諾支持網(wǎng)絡(luò)安全工作。同時還要落實戰(zhàn)略規(guī)劃，將網(wǎng)絡(luò)安全納入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，定期召開高層會議討論網(wǎng)絡(luò)安全狀況和策略。2.持續(xù)的員工培訓(xùn)和教育正如周鴻祎所說，解決網(wǎng)絡(luò)安全的關(guān)鍵是人才，而企業(yè)員工也應(yīng)該是解決企業(yè)安全的一分子。對此，企業(yè)需要開展定期持續(xù)的安全培訓(xùn)，增強全體員工的安全意識和技能，包括如何識別和應(yīng)對常見威脅（如釣魚攻擊、社交工程等）。同時，還要定期進行網(wǎng)絡(luò)安全模擬演練，讓員工熟悉安全事件的應(yīng)對流程，提升實際操作能力。 評估準(zhǔn)備階段是整個數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估工作的基石。南京金融信息安全

確保數(shù)據(jù)***的合法合規(guī)性。隨著近十年來金融科技的飛速發(fā)展，銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)量急劇增加，數(shù)據(jù)安全問題日益凸顯。尤其是敏感數(shù)據(jù)的保護，直接關(guān)系到客戶隱私、銀行聲譽乃至金融穩(wěn)定。動態(tài)數(shù)據(jù)***作為一種在不脫離生產(chǎn)環(huán)境的情況下對敏感數(shù)據(jù)進行實時保護的技術(shù)手段，逐漸成為銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全管理的重要組成部分。本文旨在探討一般銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)動態(tài)***的注意事項和重難點，以期為銀行機構(gòu)提供實踐的一般指導(dǎo)和參考。一、引言銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一般包含大量敏感信息，如客戶身份信息、賬戶交易記錄、信用評估數(shù)據(jù)等。這些數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)處理、分析挖掘、合規(guī)審計等過程中頻繁流動，若未得到有效保護，極易引發(fā)數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險。動態(tài)數(shù)據(jù)***技術(shù)通過實時對敏感數(shù)據(jù)進行***處理，既保證了數(shù)據(jù)的可用性，又降低了數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險，是銀行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全管理的有效手段。二、動態(tài)數(shù)據(jù)***技術(shù)概述動態(tài)數(shù)據(jù)***是指在不改變生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫原始數(shù)據(jù)的情況下，根據(jù)預(yù)設(shè)的***規(guī)則和策略，對數(shù)據(jù)庫查詢結(jié)果進行實時***處理，以滿足不同用戶或應(yīng)用對數(shù)據(jù)的訪問需求。該技術(shù)通過部署代理服務(wù)器或中間件，在數(shù)據(jù)訪問路徑上插入***處理邏輯，實現(xiàn)對敏感數(shù)據(jù)的動態(tài)保護。 北京金融信息安全分類在個人信息保護方面，審查企業(yè)是否遵循處理原則，是否充分履行告知同意義務(wù)等內(nèi)容。

避免“坐井觀天”。企業(yè)可以與的網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)提供商合作，獲取**新的安全技術(shù)和咨詢服務(wù)。還可以積極參與行業(yè)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全交流活動，學(xué)習(xí)和分享**佳實踐和經(jīng)驗。8.設(shè)立獎懲機制**后是設(shè)立獎懲機制，以提高企業(yè)內(nèi)部對安全建設(shè)的積極性。獎勵措施是對在網(wǎng)絡(luò)安全工作中表現(xiàn)突出的員工和團隊給予表彰和獎勵，激勵大家積極參與。懲罰措施是對違反網(wǎng)絡(luò)安全政策和規(guī)定的行為進行適當(dāng)?shù)奶幜P，確保制度的執(zhí)行力。由此可以看出，建立安全運營機制/能力需要企業(yè)充分意識到安全運營的重要性和價值，堅持長期的建設(shè)和落地，實現(xiàn)持續(xù)的網(wǎng)絡(luò)安全運營。持續(xù)網(wǎng)絡(luò)安全運營的價值持續(xù)的網(wǎng)絡(luò)安全運營不僅關(guān)系到企業(yè)的數(shù)據(jù)安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性，還直接影響企業(yè)的聲譽和長期發(fā)展。此外，在數(shù)據(jù)保護、業(yè)務(wù)連續(xù)性、合規(guī)性和提高競爭力等方面，持續(xù)的網(wǎng)絡(luò)安全運營也能提供***助益。在數(shù)據(jù)保護方面，企業(yè)的核心數(shù)據(jù)和敏感信息是其運營的關(guān)鍵資產(chǎn)。持續(xù)的網(wǎng)絡(luò)安全運營可以確保這些數(shù)據(jù)不被未經(jīng)授權(quán)地訪問、篡改或泄露，從而保障企業(yè)的數(shù)據(jù)安全和隱私。在業(yè)務(wù)連續(xù)性方面，網(wǎng)絡(luò)安全威脅可能導(dǎo)致企業(yè)系統(tǒng)癱瘓、業(yè)務(wù)中斷。通過持續(xù)的網(wǎng)絡(luò)安全運營，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對威脅，確保業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

其在現(xiàn)實踐行過程中，確實存在很多難點和難度，比如數(shù)據(jù)量大、分類標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、技術(shù)實現(xiàn)難度等。對于數(shù)據(jù)分類分級的認(rèn)知也有人存在一些偏差。比如認(rèn)為數(shù)據(jù)資產(chǎn)比網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)流動性更大，變化也更快，在安全沒有辦法比業(yè)務(wù)更能理解業(yè)務(wù)的情況下，數(shù)據(jù)分類分級不會長久；又如數(shù)據(jù)分類分級當(dāng)前對很多**投資巨***太小；還如目前數(shù)據(jù)分類分級很多企業(yè)還都局限在數(shù)據(jù)庫層面的資產(chǎn)盤點等等。確實，從某些方面，比如具象化、可量化的實際效用上，確實很難證明數(shù)據(jù)分類分級的價值。并且就當(dāng)下整體的安全行業(yè)來說，數(shù)據(jù)分類分級確實更多地表現(xiàn)為一種概念，變成產(chǎn)品側(cè)的噱頭、抓手。承認(rèn)問題存在，才能更好地了解問題、解決問題。所以，我們也承認(rèn)數(shù)據(jù)分類分級在實施過程中可能遇到的各類挑戰(zhàn)，例如技術(shù)的深入性、以偏概全等帶節(jié)奏的點位等等。所以，我們不妨從以下四個視角，來提出一些對應(yīng)的解決方法：1、分析這些挑戰(zhàn)產(chǎn)生的原因和影響，為解決方案的制定提供依據(jù)；2、提出針對數(shù)據(jù)分類分級挑戰(zhàn)的解決方案，包括完善分類標(biāo)準(zhǔn)、加強技術(shù)支持、增強員工安全意識等；3、強調(diào)持續(xù)改進和創(chuàng)新的重要性，以適應(yīng)不斷變化的數(shù)據(jù)安全環(huán)境和需求；4、展現(xiàn)其在實際應(yīng)用中的可行性和有效性。 本年度已累計發(fā)生超過230起數(shù)據(jù)泄露事件，接連波及金融、制造等關(guān)乎國計民生的關(guān)鍵領(lǐng)域。

三、數(shù)據(jù)動態(tài)***的注意事項1.明確***目標(biāo)和范圍（1）確定敏感數(shù)據(jù)類型銀行需明確哪些數(shù)據(jù)類型屬于敏感數(shù)據(jù)，如身份證號、銀行卡號、手機號、地址信息等。這些信息一旦泄露，可能給客戶帶來財產(chǎn)損失或隱私侵犯。（2）界定***范圍根據(jù)業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)安全政策，界定哪些系統(tǒng)、哪些應(yīng)用、哪些用戶需要進行數(shù)據(jù)***處理。同時，要明確***數(shù)據(jù)的粒度，是字段級、記錄級還是數(shù)據(jù)庫級。2.制定合理的***策略（1）遵循**小化原則在制定***策略時，應(yīng)遵循**小化原則，即只保留必要的敏感信息，盡量減少***后數(shù)據(jù)的敏感程度。這有助于降低數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險，同時保證數(shù)據(jù)的可用性。（2）考慮業(yè)務(wù)場景和需求不同的業(yè)務(wù)場景和數(shù)據(jù)使用需求可能需要不同的***策略。例如，在開發(fā)測試環(huán)境中，可能需要更徹底的***處理；而在合規(guī)審計中，可能需要保留部分關(guān)鍵信息以供查驗。（3）統(tǒng)一***規(guī)則為確保***結(jié)果的一致性和可比性，應(yīng)對相同類型的數(shù)據(jù)采用統(tǒng)一的***方式。這有助于降低***過程中的人為錯誤和誤解。3.選擇合適的***技術(shù)（1）加密技術(shù)對于需要高度保密的數(shù)據(jù)，可以采用加密技術(shù)進行***處理。加密技術(shù)可以確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲過程中的安全性，但需要注意密鑰管理和***效率的問題。。 組建一支專業(yè)的評估團隊，團隊成員應(yīng)涵蓋技術(shù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)等多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，為評估提供準(zhǔn)確的信息。深圳金融信息安全評估

人工智能在蓬勃發(fā)展的同時，也帶來了技術(shù)、倫理、社會及安全層面的多重風(fēng)險。南京金融信息安全

各**主管部門可以使用這些清單對數(shù)據(jù)進行授權(quán)利用。我國《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護法》等，都明確要求對數(shù)據(jù)進行分類分級管理。這些法規(guī)的存在，證明了數(shù)據(jù)分類分級不*是必要的，更是法律上的強制要求，不容置疑。當(dāng)然，目前的數(shù)據(jù)分類分級體系確實存在一些需要進一步完善的地方，但我們不能因此而否定其整體價值和重要性。這就像不能因為一個人偶感風(fēng)寒，就否定他整個生命的價值。事實上，我國當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)體系仍然還在不斷發(fā)展和完善中，數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域更是處于起步階段。雖然數(shù)據(jù)分類分級的某些細(xì)則措施可能尚未能完全滿足所有**的需求和發(fā)展，但大體上，數(shù)據(jù)分類分級已經(jīng)成為大勢所趨，符合數(shù)據(jù)安全的發(fā)展規(guī)律。三、能夠有效幫助企業(yè)優(yōu)化資源配置在我們看到的現(xiàn)實案例中，數(shù)據(jù)分類分級確實能夠有效幫助企業(yè)優(yōu)化資源配置，無論是企業(yè)本身，還是數(shù)據(jù)安全整個管理理念方式的升級，都是正向且是必經(jīng)之路，不可跳過也不可逆。我們不妨看看，從數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、存儲、使用到銷毀的整個生命周期，數(shù)據(jù)分類分級在各個環(huán)節(jié)中都發(fā)揮著哪些作用，以及數(shù)據(jù)分類分級還能如何幫助**優(yōu)化資源配置，合理分配安全資源，提高防護效率，降本增效。 南京金融信息安全