師資團(tuán)隊(duì)由具備鋰電池研發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)豐富工程師組成，導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)擁有 50 余項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)，涵蓋 IP67 防水、-55℃低溫電池組等關(guān)鍵技術(shù)，曾與中國(guó)鐵塔，谷歌合作。教學(xué)采用 "雙師制"，理論講師負(fù)責(zé)系統(tǒng)知識(shí)傳授，實(shí)操導(dǎo)師則在分容測(cè)試、激光焊接等環(huán)節(jié)進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。課程特別設(shè)置《鋰電池安全法規(guī)》《售后服務(wù)體系搭建》《短視頻獲客實(shí)操》等實(shí)用模塊，解決技術(shù)人才 "懂技術(shù)不懂經(jīng)營(yíng)" 的痛點(diǎn)。截至 2025 年，蒲迅已開(kāi)設(shè) 200 期培訓(xùn)，累計(jì)培養(yǎng)超千名學(xué)員，65% 實(shí)現(xiàn)從業(yè)轉(zhuǎn)化，部分學(xué)員年?duì)I收突破千萬(wàn)級(jí)。蒲迅鋰電池技術(shù)培訓(xùn)設(shè)置小組協(xié)作項(xiàng)目，模擬真實(shí)工作場(chǎng)景，鍛煉學(xué)員團(tuán)隊(duì)技術(shù)攻堅(jiān)能力。七臺(tái)河鋰電池鋰電池技術(shù)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)室

蒲迅組建由16年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)始人領(lǐng)銜的講師團(tuán)隊(duì)，采用“30%理論精講+50%工業(yè)級(jí)實(shí)操+20%故障模擬”雙軌教學(xué)模式。小班授課（每期限額）確保工程師導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)，例如在BMS選型環(huán)節(jié)手把手教學(xué)員調(diào)試過(guò)充/過(guò)放閾值，在焊接工藝中對(duì)比激光焊（強(qiáng)度高）與錫焊（易更換）的應(yīng)用差異。培訓(xùn)后啟動(dòng)“終身技術(shù)護(hù)航計(jì)劃”：提供90天內(nèi)無(wú)償復(fù)訓(xùn)、新技術(shù)模塊優(yōu)先學(xué)習(xí)通道及講師團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)程支持，例如通過(guò)線上沙龍實(shí)時(shí)解答電池容量衰減判定、壓差均衡等運(yùn)維難題。截至2025年5月，該體系已培養(yǎng)200期學(xué)員，從業(yè)轉(zhuǎn)化率達(dá)65%。 無(wú)錫pack鋰電池技術(shù)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)室蒲迅鋰電池技術(shù)培訓(xùn)針對(duì)不同基礎(chǔ)學(xué)員分層教學(xué)，制定個(gè)性化學(xué)習(xí)方案，提升學(xué)習(xí)效果。

蒲迅培訓(xùn)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，針對(duì)電動(dòng)兩輪車、儲(chǔ)能系統(tǒng)、特種車輛等主流場(chǎng)景，提供差異化技術(shù)方案與實(shí)戰(zhàn)案例。在電動(dòng)自行車領(lǐng)域，學(xué)員將學(xué)習(xí)如何根據(jù) GB 17761 標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)高安全性電池組，掌握互認(rèn)協(xié)同充電、數(shù)據(jù)采集等功能實(shí)現(xiàn)。針對(duì)儲(chǔ)能市場(chǎng)，課程解析蒲迅自主研發(fā)的智能 BMS 系統(tǒng)，其遠(yuǎn)程故障診斷與動(dòng)態(tài)均衡技術(shù)可將電池組壽命提升 20% 以上。在特種應(yīng)用場(chǎng)景（如 AGV 機(jī)器人、無(wú)人船），學(xué)員將了解蒲迅通過(guò) IP67 防護(hù)與抗震設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)的極端環(huán)境適配方案。此外，課程還將探討鈉離子電池、固態(tài)電池等新興技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化路徑，分析其在低溫儲(chǔ)能、長(zhǎng)壽命場(chǎng)景中的替代潛力。

蒲迅鋰電池技術(shù)培訓(xùn)依托其母公司蒲迅技術(shù)有限公司在新能源領(lǐng)域的深厚積淀，構(gòu)建了覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈的實(shí)戰(zhàn)教學(xué)體系。公司成立于 2019 年，深圳市蒲迅電池有限公司作為新能源技術(shù)企業(yè)，深耕鋰電池研發(fā)、生產(chǎn)及技術(shù)輸出 17 年，形成了 “技術(shù)研發(fā) - 人才培養(yǎng) - 產(chǎn)業(yè)落地” 的閉環(huán)生態(tài)。其培訓(xùn)課程以 “五維能力模型” 為關(guān)鍵，涵蓋基礎(chǔ)認(rèn)知、工藝實(shí)踐、設(shè)備運(yùn)維、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及安全生產(chǎn)五大模塊，通過(guò)理論精研（30%）、實(shí)操演練（50%）、案例復(fù)盤(pán)（20%）的三維遞進(jìn)模式，確保學(xué)員掌握從電芯分容配對(duì)到成品組裝的全流程技術(shù)。參加蒲迅鋰電池技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)員可參與企業(yè)實(shí)地參觀，直觀感受鋰電生產(chǎn)全流程。

蒲迅公司構(gòu)建 “技能提升 - 崗位對(duì)接 - 職業(yè)護(hù)航” 三維就業(yè)保障體系。培訓(xùn)前期通過(guò)職業(yè)能力測(cè)評(píng)，精確匹配學(xué)員技術(shù)特長(zhǎng)與企業(yè)崗位需求；中期聯(lián)合寧德時(shí)代、國(guó)軒高科等百家企業(yè)開(kāi)展訂單式培養(yǎng)，定向輸送專業(yè)人才；結(jié)業(yè)后提供三年就業(yè)跟蹤服務(wù)，包含崗位二次推薦、薪資談判指導(dǎo)、職場(chǎng)晉升咨詢等內(nèi)容。同時(shí)設(shè)立 “就業(yè)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制”，針對(duì)學(xué)員就業(yè)后遇到的技術(shù)瓶頸、職場(chǎng)適應(yīng)等問(wèn)題，48 小時(shí)內(nèi)組織工程師團(tuán)隊(duì)提供專項(xiàng)解決方案，系統(tǒng)消除學(xué)員就業(yè)后顧之憂，助力其在鋰電池行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。蒲迅鋰電池技術(shù)培訓(xùn)構(gòu)建技術(shù)交流社區(qū)，學(xué)員可隨時(shí)分享學(xué)習(xí)心得，獲取行業(yè)新的技術(shù)動(dòng)態(tài)。無(wú)錫pack鋰電池技術(shù)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)室

蒲迅在培訓(xùn)中設(shè)置鋰電池成本核算實(shí)踐環(huán)節(jié)，教會(huì)學(xué)員科學(xué)評(píng)估生產(chǎn)過(guò)程中的材料與人力成本。七臺(tái)河鋰電池鋰電池技術(shù)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)室

蒲迅公司致力于構(gòu)建覆蓋學(xué)員職業(yè)全周期的技術(shù)社區(qū)生態(tài)。培訓(xùn)期間，組建包含講師、企業(yè)導(dǎo)師、學(xué)員的技術(shù)交流社群，實(shí)時(shí)解答學(xué)習(xí)難題；定期舉辦技術(shù)沙龍，邀請(qǐng)行業(yè)工程師分享前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)。結(jié)業(yè)后，學(xué)員自動(dòng)加入校友聯(lián)盟，可參與行業(yè)資源對(duì)接會(huì)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目；平臺(tái)定期發(fā)布企業(yè)內(nèi)推崗位、行業(yè)展會(huì)信息，并開(kāi)放技術(shù)庫(kù)、論文數(shù)據(jù)庫(kù)等資源。此外，設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新孵化基金，支持學(xué)員開(kāi)展鋰電池新材料應(yīng)用、工藝優(yōu)化等創(chuàng)新項(xiàng)目，形成 “學(xué)習(xí) - 就業(yè) - 創(chuàng)新” 的良性發(fā)展閉環(huán)，持續(xù)為學(xué)員職業(yè)發(fā)展賦能。七臺(tái)河鋰電池鋰電池技術(shù)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)室