四、《細(xì)則》包括哪些政策亮點(diǎn)？主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：（一）完善獎(jiǎng)補(bǔ)政策，擴(kuò)大企業(yè)惠及面一是新增老高企獎(jiǎng)補(bǔ)政策。我市高企數(shù)量持續(xù)增長，為了穩(wěn)住現(xiàn)有高企的基本盤，第十一條中，對(duì)曾經(jīng)獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、在蘇州市重新申報(bào)并再次獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，給予比較高5萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)。二是認(rèn)定獎(jiǎng)補(bǔ)不再和入庫掛鉤。第十一條中，對(duì)在蘇州市申報(bào)，且***獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，給予比較高15萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)。（二）完善培育機(jī)制，入庫評(píng)審環(huán)節(jié)前移深化科技管理“放管服”**，加快促進(jìn)形成充滿活力的****培育機(jī)制。培育庫入庫程序進(jìn)一步健全以地方為主的培育工作體系，高企培育庫入庫評(píng)審工作前移，第六條中，各市、區(qū)科技部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)入庫申報(bào)企業(yè)的材料受理和**評(píng)審工作，組織**對(duì)企業(yè)提交的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，結(jié)合**評(píng)審意見，對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行綜合審查，提出入庫推薦名單，并在所在地科技部門官網(wǎng)上進(jìn)行公示。各市、區(qū)科技部門將符合條件的入庫企業(yè)推薦上報(bào)市科技局，市科技局將各市、區(qū)推薦入庫的企業(yè)納入市培育庫。技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)的申報(bào)程序是什么？張家港****培育入庫****誠信經(jīng)營

第二章支持大院大所提升服務(wù)能力第四條支持建設(shè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)大院大所建設(shè)或與頭部企業(yè)共同建設(shè)企業(yè)工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士工作站等研發(fā)機(jī)構(gòu)，對(duì)新建的**、省級(jí)、市級(jí)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，分別給予比較高1000萬元、300萬元、100萬元的建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持。第五條推動(dòng)院所賦能企業(yè)科技創(chuàng)新。對(duì)輸出科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、單個(gè)技術(shù)合同交易額超過100萬元，獲得市技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)支持的科技創(chuàng)新載體，按市補(bǔ)助資金的不高于50%給予支持，每家每年度不超過25萬元。對(duì)院所與區(qū)內(nèi)企業(yè)聯(lián)合承擔(dān)省級(jí)以上重大研發(fā)項(xiàng)目的，給予院所上級(jí)資金到賬額5%的獎(jiǎng)勵(lì)，每家每年比較高50萬元。對(duì)院所輸出科技成果給區(qū)內(nèi)外企業(yè)，并在高新區(qū)成立合資公司的，對(duì)合資公司非財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持的研發(fā)投入的20%給予連續(xù)3年的補(bǔ)貼，每家公司每年比較高100萬元。相城區(qū)補(bǔ)助****值得推薦獲得蘇州市企業(yè)工程技術(shù)研究中心認(rèn)定是不 是可以直接通過國家科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià) ?

11步，教你2023年高企申報(bào)材料整理!

目錄一、《****認(rèn)定申請(qǐng)書》二、企業(yè)依法成立證明材料三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料四、科研項(xiàng)目立項(xiàng)證明相關(guān)材料五、科技成果轉(zhuǎn)化證明材料六、研究開發(fā)的組織管理等相關(guān)材料七、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）相關(guān)材料八、企業(yè)職工和科技人員情況說明材料九、專項(xiàng)審計(jì)或鑒證報(bào)告十、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告十一、企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表

一、《****認(rèn)定申請(qǐng)書》《****認(rèn)定申請(qǐng)書》通過****認(rèn)定管理系統(tǒng)在線填寫，從系統(tǒng)中打印出封面，由企業(yè)法人簽名、加蓋企業(yè)公章后掃描上傳至****認(rèn)定管理系統(tǒng)。二、企業(yè)依法成立證明材料選擇適用告知承諾制的企業(yè)提供《證明事項(xiàng)告知承諾書》;選擇不適用告知承諾制的企業(yè)提供《營業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)材料。三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)資料選擇適用告知承諾制的企業(yè)提供《證明事項(xiàng)告知承諾書》;選擇不適用告知承諾制的企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料(包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書及反映技術(shù)水平的證明材料)。

第六章經(jīng)費(fèi)管理第十三條前列**人才（團(tuán)隊(duì)）資助經(jīng)費(fèi)列支渠道按照“一事一議”的原則商定。**人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由區(qū)級(jí)財(cái)政和企業(yè)注冊(cè)地所屬的滸墅關(guān)經(jīng)開區(qū)、科技城（東渚）、西部生態(tài)旅游度假區(qū)（鎮(zhèn)湖）、各鎮(zhèn)（街道）等地財(cái)政按照7:3的比例分擔(dān)。由區(qū)級(jí)財(cái)政承擔(dān)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、辦公用房補(bǔ)貼從區(qū)科技創(chuàng)新資金中列支；由區(qū)級(jí)財(cái)政承擔(dān)的安家補(bǔ)貼、人才獎(jiǎng)勵(lì)從區(qū)人才開發(fā)資金中列支。區(qū)科創(chuàng)局根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況分年度撥付。第七章附則第十四條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。原《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則》（蘇高新管〔2018〕138號(hào)）自行廢止，已享受原政策資助的人才不再重復(fù)資助。第十五條本辦法由區(qū)人才科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組科技工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。對(duì)納入蘇州市獨(dú)角獸培育庫的企業(yè)有什么扶 持政策？

第三條機(jī)構(gòu)引才符合條件擬申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的，必須進(jìn)行引才備案登記。引才備案需在人才落戶（創(chuàng)業(yè)類人才注冊(cè)成立企業(yè)；創(chuàng)新類人才與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保和個(gè)稅）之后30天內(nèi)完成。備案需向區(qū)科創(chuàng)局提供以下材料：1.機(jī)構(gòu)法人證書（只需在***備案時(shí)提供）3.人才落戶的相關(guān)證明材料：創(chuàng)業(yè)類人才提供本人在高新區(qū)注冊(cè)企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照；創(chuàng)新類人才提供與高新區(qū)企事業(yè)單位簽訂的勞動(dòng)合同（合同期限不少于3年）、社保及納稅證明。第四條對(duì)沒有按時(shí)進(jìn)行引才備案登記的機(jī)構(gòu)，不適用本辦法。第五條機(jī)構(gòu)申領(lǐng)引才獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)需提供以下材料：1.《蘇州高新區(qū)機(jī)構(gòu)引才申領(lǐng)表》（附件2）；2.人才的身份證（護(hù)照）、人才獲批資質(zhì)證明；3.創(chuàng)業(yè)類人才還需提供：公司***驗(yàn)資報(bào)告（企業(yè)實(shí)收資本中人才本人貨幣出資需滿足蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才政策）；4.創(chuàng)新類人才還需提供：立項(xiàng)后在現(xiàn)單位至少6個(gè)月的社保和納稅證明。第六條機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才后享受的獎(jiǎng)勵(lì)從高不重復(fù)。第七條申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)構(gòu)應(yīng)提交真實(shí)有效的材料和憑證。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、騙取獎(jiǎng)勵(lì)資金的，將依法追究其法律責(zé)任。第八條所需資金從區(qū)人才開發(fā)資金中列支。哪些情況將被撤銷科技型中小企業(yè)資格？蘇州****認(rèn)定****介紹

申請(qǐng)**科技企業(yè)孵化器應(yīng)具備條件中的 “企業(yè)從孵化器中畢業(yè)”需滿足什么條件？張家港****培育入庫****誠信經(jīng)營

高企申報(bào)誤區(qū)有哪些？國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定許多企業(yè)都想申請(qǐng)，但是高企認(rèn)定又有許多規(guī)定，這讓不少企業(yè)望而卻步，甚至步入誤區(qū)。那么在高企認(rèn)定中，常見的誤區(qū)有哪些，企業(yè)應(yīng)該如何避免呢？***小編就將高企認(rèn)定中常見的誤區(qū)總結(jié)歸納，希望對(duì)大家有所幫助！

誤區(qū)七研究開發(fā)費(fèi)用占比每年都要達(dá)標(biāo)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。評(píng)審認(rèn)定要求標(biāo)注科技人員工資崗位，來判斷該人員是否屬于科技人員，科技人員的崗位填寫可按市場調(diào)研和數(shù)據(jù)采集、樣品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、樣品測試等按科研活動(dòng)過程設(shè)定的崗位。比如，檢測中心及車間骨干人員，直接提供技術(shù)服務(wù)的品管部，從事管理的有技術(shù)副總、生產(chǎn)副總等。科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值，該占比按照全年月平均計(jì)算作為科技人員的統(tǒng)計(jì)依據(jù)，比例不低于10%；統(tǒng)計(jì)時(shí)，外聘科技人員累計(jì)不滿183天將被剔除出去。而研發(fā)費(fèi)用歸集的人工是“科技人員”發(fā)生的“人員人工”，科技人員占比的統(tǒng)計(jì)口徑不影響按項(xiàng)目歸集的科技人員人工費(fèi)用。 張家港****培育入庫****誠信經(jīng)營