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公司沒有人懂****申報(bào)怎么去申報(bào)2023年度****認(rèn)定? 公司沒有人懂****申報(bào)怎么去申報(bào)2023年度****認(rèn)定?很多中小型公司并沒有設(shè)置專項(xiàng)人員對(duì)接**的相關(guān)項(xiàng)目，也就幾乎沒有人懂得申請(qǐng)****，企業(yè)應(yīng)該如何去申報(bào)2023年度****認(rèn)定?很多中小型公司都會(huì)遇到這樣的問題，解決的方法無非是兩種:一是招聘相關(guān)人員幫助企業(yè)對(duì)接，以目前市場(chǎng)情況來看，相關(guān)人員工資成本還是很高的，人員的經(jīng)驗(yàn)卻無法保證，申請(qǐng)的成功率更是難以保證。二是交給專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)，這樣公司會(huì)更加方便，申請(qǐng)的成功率也變高，所花費(fèi)的成本和招聘人員基本相同。 江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)備案和****認(rèn) ...

（五）規(guī)范監(jiān)督管理，***實(shí)行信用承諾第二十條中，企業(yè)作為申報(bào)的責(zé)任主體，須對(duì)入庫(kù)申報(bào)材料的真實(shí)性、合法性、有效性和完整性負(fù)責(zé)，作出虛假承諾的將記入不良信用記錄。第二十二條中，各市（縣）、區(qū)科技部門加強(qiáng)對(duì)在庫(kù)企業(yè)的動(dòng)態(tài)管理，對(duì)已不符合入庫(kù)條件的在庫(kù)企業(yè)，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)市科技局予以出庫(kù)，對(duì)已納入培育庫(kù)的企業(yè)，發(fā)現(xiàn)在入庫(kù)申請(qǐng)過程中存在弄虛作假等違法違規(guī)行為的，應(yīng)提請(qǐng)市科技局取消其培育資格。第二十三條中，對(duì)任何形式的弄虛作假、騙取財(cái)政資金的違法行為，按相關(guān)規(guī)定處理，同時(shí)在全市范圍內(nèi)予以通報(bào)，并追回獎(jiǎng)補(bǔ)資金，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。高企發(fā)生更名或與認(rèn)定條件有關(guān)的重大變化 （如分立、合并、重組以及經(jīng)營(yíng)...

6.高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入是指企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、開展研發(fā)活動(dòng)，形成符合《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》要求的產(chǎn)品(服務(wù)）收入與技術(shù)性收入的總和。近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例低于60%。此種情況多見于沒有自主研發(fā)能力和生產(chǎn)制造技術(shù)的貿(mào)易類企業(yè)。7.高新技術(shù)及產(chǎn)品不符合領(lǐng)域。***企業(yè)、酒店餐飲、旅行社、商業(yè)零售/批發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、物流運(yùn)輸、娛樂等商務(wù)服務(wù)業(yè)、國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的其他行業(yè)。8.研發(fā)周期較長(zhǎng)的初創(chuàng)型醫(yī)藥企業(yè)，以及生產(chǎn)的產(chǎn)品含有國(guó)家違禁藥物成份，例如原康泰克、氫溴酸右美沙芬糖漿、康得美沙芬膠囊等藥物產(chǎn)品，為從藥物中提取出**，即使技術(shù)很高、很精密，也因?yàn)樯婕斑`禁藥...

第八條子女入學(xué)1.持卡人才非戶籍子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，享受蘇州高新區(qū)戶籍學(xué)生待遇，由教育部門就地安排入學(xué)；辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的，教育部門優(yōu)先受理。2.持卡人才的外籍子女，可在外籍人員子女學(xué)校及幼兒園就讀，也可在有相關(guān)資質(zhì)的普通中小學(xué)及幼兒園就讀。第九條其它生活待遇1.**參觀蘇州高新區(qū)區(qū)屬各A級(jí)景區(qū)景點(diǎn)；2.**參觀蘇州高新區(qū)區(qū)屬博物館、紀(jì)念館；3.優(yōu)惠享受區(qū)內(nèi)指定單位提供的餐飲、住宿、文體演出、休閑娛樂等服務(wù)；4.**乘坐蘇州高新區(qū)有軌電車；5.國(guó)家、省、市對(duì)引進(jìn)人才的其他待遇規(guī)定，從其規(guī)定。同一企業(yè)可以申請(qǐng)多個(gè)蘇州市企業(yè)工程技術(shù) 研究中心嗎？吳江區(qū)****培育入庫(kù)****省錢 蘇州...

四、《細(xì)則》包括哪些政策亮點(diǎn)？主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：（一）完善獎(jiǎng)補(bǔ)政策，擴(kuò)大企業(yè)惠及面一是新增老高企獎(jiǎng)補(bǔ)政策。我市高企數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，為了穩(wěn)住現(xiàn)有高企的基本盤，第十一條中，對(duì)曾經(jīng)獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、在蘇州市重新申報(bào)并再次獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，給予比較高5萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)。二是認(rèn)定獎(jiǎng)補(bǔ)不再和入庫(kù)掛鉤。第十一條中，對(duì)在蘇州市申報(bào)，且***獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，給予比較高15萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)。（二）完善培育機(jī)制，入庫(kù)評(píng)審環(huán)節(jié)前移深化科技管理“放管服”**，加快促進(jìn)形成充滿活力的****培育機(jī)制。培育庫(kù)入庫(kù)程序進(jìn)一步健全以地方為主的培育工作體系，高企培育庫(kù)入庫(kù)評(píng)審工作前移，第六條中，...

高企和雙軟有什么不同?高企和雙軟區(qū)別在哪里? 有效期和年審不一樣:****有限期為3年，3年復(fù)審，第6年再次認(rèn)定。擬認(rèn)定的****每年按照相關(guān)要求報(bào)統(tǒng)計(jì)和科委備案，另外在地方企業(yè)所得稅減免所辦理減免備案。軟件企業(yè)實(shí)行每年年檢，按照軟件企業(yè)管理辦法要求的指標(biāo)和資料，給予相關(guān)資料，每年的6月份之前辦理軟件企業(yè)年檢，倘若通過了，可以享有上個(gè)年度的企業(yè)所得稅減免，要是沒有通過，無法**享有企業(yè)所得稅減免。發(fā)展方向不同:國(guó)家高新企業(yè)評(píng)定管理?xiàng)l例是為幫扶和激勵(lì)****,關(guān)鍵是制定整體規(guī)劃、正確引導(dǎo)公司的制造、科學(xué)研究、平時(shí)規(guī)章制度的規(guī)范性,并構(gòu)思有關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略。軟件企業(yè)認(rèn)定管理?xiàng)l例是...

****認(rèn)定專項(xiàng)審計(jì)實(shí)務(wù)答疑 一、如何理解把握《****認(rèn)定管理辦法》和《****認(rèn)定管理工作指引》(以下簡(jiǎn)稱《工作指引》）中規(guī)定的企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))含義?答:(一）“主要產(chǎn)品(服務(wù))”指的是企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）中的主要部分，對(duì)其發(fā)揮**支持作用的技術(shù)，應(yīng)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》(以下簡(jiǎn)稱《技術(shù)領(lǐng)域》）規(guī)定的范圍。(二）對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮**支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)屬于申報(bào)企業(yè)。(三)近一年申報(bào)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù)）收入總額，占企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入總額比例應(yīng)超過50%，否則不符合****認(rèn)定條件。二、對(duì)于具體研發(fā)項(xiàng)目及其研發(fā)費(fèi)用...

五）加快科技型中小企業(yè)培育。***挖掘質(zhì)量中小企業(yè)資源，開展跟蹤輔導(dǎo)和服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)加大創(chuàng)新投入，培育一批前景好、成長(zhǎng)性強(qiáng)的質(zhì)量中小微企業(yè)。推動(dòng)符合條件的科技型中小企業(yè)“應(yīng)評(píng)盡評(píng)”。優(yōu)先支持通過科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)的企業(yè)申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和市高企培育庫(kù)，促進(jìn)科技型中小企業(yè)向新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型，加速成長(zhǎng)為****。2021年，力爭(zhēng)我市加計(jì)扣除落實(shí)企業(yè)14000家，加計(jì)扣除額500億元。到2023年，爭(zhēng)取加計(jì)扣除落實(shí)企業(yè)16500家，加計(jì)扣除額600億元。（責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局，各市、區(qū)**<管委會(huì)>）科技型中小企業(yè)和****是一樣的嗎 ?昆山****認(rèn)定高新技術(shù)...

三、優(yōu)化高校、大院大所留才生態(tài)11.建立院所人才對(duì)接機(jī)制。組建專業(yè)化高校、大院大所人才對(duì)接團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)高校、大院大所人才引育、項(xiàng)目申報(bào)、資金扶持、綜合服務(wù)等事宜。加強(qiáng)院所人才的溝通聯(lián)系，建立人才信息庫(kù)，了解人才工作現(xiàn)狀,聽取相關(guān)意見建議，協(xié)助解決實(shí)際問題。定期組織院所人才參加休假療養(yǎng)、國(guó)情研修、主題教育等活動(dòng)，協(xié)調(diào)安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、走訪慰問院所人才等工作。鼓勵(lì)高校、大院大所校友會(huì)落戶，建立院所校友服務(wù)基地，加強(qiáng)對(duì)校友的服務(wù)覆蓋。12.助推院所人才安居樂業(yè)。在區(qū)內(nèi)高校、大院大所工作滿3個(gè)月的具有全日制本科學(xué)歷、中級(jí)職稱資格、國(guó)家二級(jí)(技師)職業(yè)資格及以上人才，在區(qū)內(nèi)購(gòu)買**自住住房，可放寬戶籍、...

第二章生活及醫(yī)療保障第五條院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)區(qū)組織部（人才辦）、科創(chuàng)局認(rèn)定，可參照《“智匯蘇高新”高層次人才電子服務(wù)卡實(shí)施辦法》，申領(lǐng)高層次人才電子服務(wù)卡，在醫(yī)療服務(wù)、安居保障、子女入學(xué)等方面享受等同于高層次人才的優(yōu)惠待遇。-46--47-第六條醫(yī)療服務(wù)1.享受醫(yī)療“綠色通道”。持卡人才享受區(qū)內(nèi)各醫(yī)院（科技城醫(yī)院、高新區(qū)人民醫(yī)院、蘇州第七人民醫(yī)院、蘇州明基醫(yī)院）就醫(yī)“綠色通道”，優(yōu)先享受門診、急診、住院、出診、**會(huì)診等服務(wù)。2.可在蘇州科技城醫(yī)院享受每年一次**健康體檢。3.與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生簽約，并配備蘇州科技城醫(yī)院健康咨詢**顧問團(tuán)隊(duì)，為持卡人才提供健康管理和咨詢服務(wù)。第七條安居...

第三條機(jī)構(gòu)引才符合條件擬申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的，必須進(jìn)行引才備案登記。引才備案需在人才落戶（創(chuàng)業(yè)類人才注冊(cè)成立企業(yè)；創(chuàng)新類人才與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保和個(gè)稅）之后30天內(nèi)完成。備案需向區(qū)科創(chuàng)局提供以下材料：1.機(jī)構(gòu)法人證書（只需在***備案時(shí)提供）3.人才落戶的相關(guān)證明材料：創(chuàng)業(yè)類人才提供本人在高新區(qū)注冊(cè)企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；創(chuàng)新類人才提供與高新區(qū)企事業(yè)單位簽訂的勞動(dòng)合同（合同期限不少于3年）、社保及納稅證明。第四條對(duì)沒有按時(shí)進(jìn)行引才備案登記的機(jī)構(gòu)，不適用本辦法。第五條機(jī)構(gòu)申領(lǐng)引才獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)需提供以下材料：1.《蘇州高新區(qū)機(jī)構(gòu)引才申領(lǐng)表》（附件2）；2.人才的身份證（護(hù)照）、人才獲批資質(zhì)證明；3.創(chuàng)業(yè)類人才...

第二章生活及醫(yī)療保障第五條院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)區(qū)組織部（人才辦）、科創(chuàng)局認(rèn)定，可參照《“智匯蘇高新”高層次人才電子服務(wù)卡實(shí)施辦法》，申領(lǐng)高層次人才電子服務(wù)卡，在醫(yī)療服務(wù)、安居保障、子女入學(xué)等方面享受等同于高層次人才的優(yōu)惠待遇。-46--47-第六條醫(yī)療服務(wù)1.享受醫(yī)療“綠色通道”。持卡人才享受區(qū)內(nèi)各醫(yī)院（科技城醫(yī)院、高新區(qū)人民醫(yī)院、蘇州第七人民醫(yī)院、蘇州明基醫(yī)院）就醫(yī)“綠色通道”，優(yōu)先享受門診、急診、住院、出診、**會(huì)診等服務(wù)。2.可在蘇州科技城醫(yī)院享受每年一次**健康體檢。3.與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生簽約，并配備蘇州科技城醫(yī)院健康咨詢**顧問團(tuán)隊(duì)，為持卡人才提供健康管理和咨詢服務(wù)。第七條安居...

高企申報(bào)誤區(qū)有哪些？國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定許多企業(yè)都想申請(qǐng)，但是高企認(rèn)定又有許多規(guī)定，這讓不少企業(yè)望而卻步，甚至步入誤區(qū)。那么在高企認(rèn)定中，常見的誤區(qū)有哪些，企業(yè)應(yīng)該如何避免呢？***小編就將高企認(rèn)定中常見的誤區(qū)總結(jié)歸納 誤區(qū)八設(shè)計(jì)費(fèi)用和委托外部研發(fā)費(fèi)用的混淆實(shí)務(wù)當(dāng)中，設(shè)計(jì)費(fèi)用和委托外部研發(fā)經(jīng)?；煜?，很難劃清。設(shè)計(jì)費(fèi)用是為產(chǎn)品開發(fā)制作圖紙、工藝、技術(shù)規(guī)范等設(shè)計(jì)產(chǎn)生的費(fèi)用。委托外部研發(fā)是為產(chǎn)品開發(fā)，委托具有相應(yīng)技術(shù)開發(fā)資質(zhì)的第三方企業(yè)、個(gè)人或研發(fā)機(jī)構(gòu)研發(fā)而產(chǎn)生的費(fèi)用。設(shè)計(jì)費(fèi)和委托外部研發(fā)在合同上是有其本質(zhì)區(qū)別的。設(shè)計(jì)合同必須包括項(xiàng)目名稱、設(shè)計(jì)內(nèi)容、要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、設(shè)計(jì)單位等內(nèi)容。委托開發(fā)...

第四章可持續(xù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)第十六條鼓勵(lì)具有孵化功能的院所平臺(tái)通過技術(shù)輸出、投資入股孵化企業(yè)、為在孵企業(yè)提供增值服務(wù)等多樣性的手段，增-48--49-強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。建設(shè)期內(nèi)院所平臺(tái)當(dāng)年自營(yíng)收入（不包含院所引進(jìn)孵化企業(yè)收入及院所縱向項(xiàng)目等財(cái)政收入）達(dá)到當(dāng)年獲得的各級(jí)建設(shè)經(jīng)費(fèi)（財(cái)政撥款）的1/3，或者建設(shè)期滿院所平臺(tái)當(dāng)年自營(yíng)收入達(dá)到1000萬元，按照當(dāng)年自營(yíng)收入的2‰，對(duì)院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第五章先進(jìn)個(gè)人評(píng)選第十七條按照《蘇州高新區(qū)關(guān)于支持大院大所創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施辦法（試行）》，每年評(píng)選蘇州高新區(qū)院所平臺(tái)先進(jìn)個(gè)人，不超過5人（其中院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)不超過3人），給予獲評(píng)者個(gè)人比較高10萬元獎(jiǎng)勵(lì)?？萍?..

《細(xì)則》包括哪些主要內(nèi)容？《細(xì)則》共24條，第1-4條為總則部分，包括目的依據(jù)、****培育的定義、培育庫(kù)入庫(kù)定義、管理原則等。第5-8條規(guī)定了入庫(kù)培育條件與入庫(kù)程序，具體包括培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)須滿足的條件，培育庫(kù)入庫(kù)程序，企業(yè)重大變化、遷入遷出等特殊情況的處理流程和培育有效期。第9-18條為培育措施，主要包括培育重點(diǎn)、獎(jiǎng)補(bǔ)額度、資金下達(dá)流程、資金使用范圍、各地科技部門、市科技局的工作責(zé)任等。第19-23條為監(jiān)督管理部分，包括審核推薦要求、對(duì)有問題企業(yè)的處理、信用承諾、違法行為的處理等。第24條規(guī)定了實(shí)施日和有效期。對(duì)已認(rèn)定的高企，有關(guān)部門在日常管理中發(fā) 現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，如何處理？高新區(qū)高...

十種不可以申報(bào)****的情況 1.注冊(cè)地點(diǎn)不在中國(guó)大陸或非法人企業(yè)。2.成立時(shí)間不滿一年(365天)。3.申報(bào)當(dāng)年的前一年度收入為零的企業(yè)。意味著該類型的企業(yè)沒有開票收入，沒有高新技術(shù)產(chǎn)品收入的比例計(jì)算基數(shù)。4.賬面未列支任何人員工資、委托外部研發(fā)、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用支出。以及企業(yè)無研發(fā)活動(dòng)或研發(fā)費(fèi)歸集比例不足。(企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例分別達(dá)到:5000萬>5%，5000萬-2億>4%，2億以上>3%。)5.企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例低于60%。此種情況多見于外商投...

蘇州市****培育新三年行動(dòng)方案（2021～2023年）三、重點(diǎn)任務(wù) （十）加強(qiáng)科技金融支持。按照《蘇州市市級(jí)科技***風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》，與各銀行分支機(jī)構(gòu)簽署新一輪蘇州市市級(jí)科技***風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償項(xiàng)目合作協(xié)議，重點(diǎn)開展“一行一品牌”產(chǎn)品創(chuàng)新，通過擴(kuò)大政策惠及面、優(yōu)化差異化的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償體系，持續(xù)做優(yōu)蘇州市科技金融生態(tài)圈。修訂《蘇州市市級(jí)科技***風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償各板塊全覆蓋。推動(dòng)各板塊科技部門設(shè)立天使投資基金，支持蘇州市天使母基金向各板塊科技部門設(shè)立的天使投資基金出資，努力形成科技部門招引質(zhì)量初創(chuàng)企業(yè)，集聚創(chuàng)新資源的重要抓手。鼓勵(lì)****利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押獲取...

注意要點(diǎn):研發(fā)組織管理水平要切合企業(yè)實(shí)際，不可格式化、模板化的復(fù)制粘貼。1、注意內(nèi)容要與企業(yè)實(shí)際情況相一致，如企業(yè)人員數(shù)量要與部門設(shè)置、立項(xiàng)數(shù)量、人員工資等相適應(yīng);2、每部分管理制度建議附上相關(guān)證明，如人員培恫進(jìn)和績(jī)效評(píng)價(jià)制度可附上企業(yè)組織相關(guān)培訓(xùn)的照片、簽到表，績(jī)效評(píng)價(jià)制度可附上企業(yè)相關(guān)人員的績(jī)效考核方案或考核結(jié)果公示等佐證材料;3、研發(fā)管理制度建議優(yōu)先采用企業(yè)目前使用的規(guī)章制度，不要一味追求大而全。高新技術(shù)產(chǎn)品收入和主要產(chǎn)品收入有哪些區(qū) 別？張家港****認(rèn)定****信息推薦第五條支持區(qū)內(nèi)高校、研究院所向區(qū)內(nèi)非關(guān)聯(lián)企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢等科技服務(wù)活動(dòng)，根據(jù)各...

第三條機(jī)構(gòu)引才符合條件擬申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)的，必須進(jìn)行引才備案登記。引才備案需在人才落戶（創(chuàng)業(yè)類人才注冊(cè)成立企業(yè)；創(chuàng)新類人才與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保和個(gè)稅）之后30天內(nèi)完成。備案需向區(qū)科創(chuàng)局提供以下材料：1.機(jī)構(gòu)法人證書（只需在***備案時(shí)提供）3.人才落戶的相關(guān)證明材料：創(chuàng)業(yè)類人才提供本人在高新區(qū)注冊(cè)企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；創(chuàng)新類人才提供與高新區(qū)企事業(yè)單位簽訂的勞動(dòng)合同（合同期限不少于3年）、社保及納稅證明。第四條對(duì)沒有按時(shí)進(jìn)行引才備案登記的機(jī)構(gòu)，不適用本辦法。第五條機(jī)構(gòu)申領(lǐng)引才獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)需提供以下材料：1.《蘇州高新區(qū)機(jī)構(gòu)引才申領(lǐng)表》（附件2）；2.人才的身份證（護(hù)照）、人才獲批資質(zhì)證明；3.創(chuàng)業(yè)類人才...

2022年度蘇州高新區(qū)****培育入庫(kù)申報(bào)材料及裝訂順序 1．企業(yè)信用承諾書； 2.蘇州高新區(qū)****培育庫(kù)入庫(kù)申請(qǐng)書； 3.證明居民企業(yè)依法成立的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)注冊(cè)登記證件的復(fù)印件； 4．知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料、科研項(xiàng)目立項(xiàng)證明、科技成果轉(zhuǎn)化、研究開發(fā)的組織管理等相關(guān)材料； 5．企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)批文、認(rèn)證認(rèn)可和相關(guān)資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)材料； 6．企業(yè)職工和科技人員情況說明材料； 7．經(jīng)具有符合《****認(rèn)定管理工作指引》相關(guān)規(guī)定的中介機(jī)構(gòu)出具的企業(yè)近兩個(gè)會(huì)計(jì)年度研究開發(fā)費(fèi)用和近一個(gè)會(huì)計(jì)年度高...

三）修訂高企培育實(shí)施細(xì)則。修訂完善《蘇州市****培育實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)年度科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金預(yù)算，從2021年起，對(duì)市級(jí)高企培育庫(kù)新入庫(kù)企業(yè)，給予比較高5萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)；對(duì)在蘇州市申報(bào)，且***獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，給予比較高15萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)；對(duì)于曾經(jīng)獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，在蘇州市重新申報(bào)再次獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，給予比較高5萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)。各區(qū)企業(yè)的獎(jiǎng)補(bǔ)資金由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)，各縣級(jí)市企業(yè)的獎(jiǎng)補(bǔ)資金由各縣級(jí)市承擔(dān)。鼓勵(lì)各市、區(qū)科技部門會(huì)同同級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門進(jìn)一步完善本地****培育扶持政策，營(yíng)造****良好發(fā)展環(huán)境。（責(zé)任單位：市科技局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局，各市、區(qū)**<...

高企申報(bào)誤區(qū)有哪些？國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定許多企業(yè)都想申請(qǐng)，但是高企認(rèn)定又有許多規(guī)定，這讓不少企業(yè)望而卻步，甚至步入誤區(qū)。那么在高企認(rèn)定中，常見的誤區(qū)有哪些，企業(yè)應(yīng)該如何避免呢？***小編就將高企認(rèn)定中常見的誤區(qū)總結(jié)歸納 誤區(qū)八設(shè)計(jì)費(fèi)用和委托外部研發(fā)費(fèi)用的混淆實(shí)務(wù)當(dāng)中，設(shè)計(jì)費(fèi)用和委托外部研發(fā)經(jīng)?；煜?，很難劃清。設(shè)計(jì)費(fèi)用是為產(chǎn)品開發(fā)制作圖紙、工藝、技術(shù)規(guī)范等設(shè)計(jì)產(chǎn)生的費(fèi)用。委托外部研發(fā)是為產(chǎn)品開發(fā)，委托具有相應(yīng)技術(shù)開發(fā)資質(zhì)的第三方企業(yè)、個(gè)人或研發(fā)機(jī)構(gòu)研發(fā)而產(chǎn)生的費(fèi)用。設(shè)計(jì)費(fèi)和委托外部研發(fā)在合同上是有其本質(zhì)區(qū)別的。設(shè)計(jì)合同必須包括項(xiàng)目名稱、設(shè)計(jì)內(nèi)容、要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、設(shè)計(jì)單位等內(nèi)容。委托開發(fā)...

高企申報(bào)的誤區(qū)有哪些？國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定許多企業(yè)都想申請(qǐng)，但是高企認(rèn)定又有許多規(guī)定，這讓不少企業(yè)望而卻步，甚至步入誤區(qū)。那么在高企認(rèn)定中，常見的誤區(qū)有哪些，企業(yè)應(yīng)該如何避免呢？***小編就將高企認(rèn)定中常見的誤區(qū)總結(jié)歸納，希望對(duì)大家有所幫助！ 誤區(qū)一有關(guān)企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上的要求《****認(rèn)定管理辦法》第十一條“須注冊(cè)成立一年以上”是指企業(yè)須注冊(cè)成立365個(gè)日歷天數(shù)以上?！吧暾?qǐng)認(rèn)定時(shí)一年內(nèi)”指的是申請(qǐng)前的365天之內(nèi)（含申報(bào)年），即申請(qǐng)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照上冊(cè)注冊(cè)日期與認(rèn)定通知文件規(guī)定的申報(bào)截止日期間隔必須大于365個(gè)日歷天數(shù)。常見誤解：企業(yè)2020年申請(qǐng)認(rèn)定，其注冊(cè)時(shí)間需要...

第五條 **人才（團(tuán)隊(duì)）（四）創(chuàng)新**人才主要支持到蘇州高新區(qū)科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作、能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才。人才要求具有博士學(xué)位，5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出的業(yè)績(jī)。人才應(yīng)為近年來蘇州高新區(qū)，并到區(qū)內(nèi)企業(yè)全職工作。引進(jìn)單位具有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，且能為引進(jìn)人才的工作、生活提供充分保障。第三章扶持政策第六條立項(xiàng)項(xiàng)目可享受項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、安家補(bǔ)貼、辦公用房補(bǔ)貼等政策扶持，綜合扶持上不封頂。要成為江蘇省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備什么條件？資金獎(jiǎng)勵(lì)****推廣13.保障院所人才子女教育。區(qū)內(nèi)大院大所**管理團(tuán)隊(duì)成員非戶籍子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，可參照科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)**人才...

（十三）部門聯(lián)合加速專利審查。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)，幫助企業(yè)優(yōu)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局，不斷促進(jìn)高質(zhì)量知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出。對(duì)****和高企培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)的專利申請(qǐng)，符合**預(yù)審相關(guān)規(guī)定的，鼓勵(lì)進(jìn)入**快速審查通道，共同幫助相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)縮短審查周期，盡快實(shí)現(xiàn)成果“**化”。構(gòu)建多元化立體保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)**援助工作體系，對(duì)****和高企培育庫(kù)入庫(kù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)**給予重點(diǎn)支持。加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度，提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度運(yùn)用能力。（責(zé)任單位：市市場(chǎng)監(jiān)管局、市科技局）（十四）加強(qiáng)引導(dǎo)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)和企業(yè)申報(bào)服務(wù)機(jī)構(gòu)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理和服務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把好審核關(guān)，確保...

第八條**人才（團(tuán)隊(duì)）（一）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)1.重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：根據(jù)評(píng)審結(jié)果，給予400萬元、500萬元、600萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；2.創(chuàng)業(yè)**人才（**）：根據(jù)評(píng)審結(jié)果，給予100萬元、200萬元、300萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；3.創(chuàng)業(yè)**人才（孵化）：給予50萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；4.創(chuàng)業(yè)**人才（成長(zhǎng)）：立項(xiàng)后一次性給予100萬元立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；立項(xiàng)后2年內(nèi)，企業(yè)每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入保持30%的增長(zhǎng)（或年均復(fù)合增長(zhǎng)達(dá)30%）且研發(fā)投入保持10%的增長(zhǎng)，按照上年度企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)部分的10%，連續(xù)2年給予成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)；累計(jì)不超過1000萬元；5.創(chuàng)新**人才：根據(jù)評(píng)審結(jié)果，給予50萬元、100萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。申請(qǐng)**科技企業(yè)孵化器應(yīng)具...

2.支持**人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。積極推進(jìn)“落戶在高校、創(chuàng)業(yè)在園區(qū)”的“雙落戶”制度，鼓勵(lì)高校、大院大所人才來高新區(qū)創(chuàng)業(yè)，對(duì)獲批創(chuàng)業(yè)**人才的，給予比較高300萬元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，100萬元的安家補(bǔ)貼，提供比較高200平米、3年全額租金補(bǔ)貼的辦公啟動(dòng)場(chǎng)所。推行人才舉薦制和認(rèn)定制，符合條件的院所人才可直接入選區(qū)級(jí)**人才計(jì)劃。經(jīng)審核認(rèn)定后，區(qū)內(nèi)高校、大院大所每年可承辦一場(chǎng)“智匯蘇高新”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，打通區(qū)**人才立項(xiàng)綠色通道。打造公益性眾創(chuàng)空間—蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)者港灣，為高校、大院大所科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供比較高6個(gè)月的**辦公場(chǎng)地。研發(fā)費(fèi)用輔助賬注意事項(xiàng)！專業(yè)****歡迎選購(gòu)****認(rèn)定程序：一、企業(yè)...

（六）加強(qiáng)創(chuàng)新企業(yè)源頭培育。引導(dǎo)科技創(chuàng)新載體圍繞產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求開展應(yīng)用技術(shù)研究，將研發(fā)成果與市場(chǎng)服務(wù)、企業(yè)孵化衍生、成果轉(zhuǎn)化等密切相連，努力使科技創(chuàng)新載體成為創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)源地。引導(dǎo)科技創(chuàng)業(yè)孵化載體圍繞各類科技企業(yè)成長(zhǎng)需求，提供物理空間、共享設(shè)施和專業(yè)化服務(wù)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，成為培育科技型中小企業(yè)和****的搖籃。在招商引資過程中，加強(qiáng)科技、招商等部門的合作與溝通，努力招引適合蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的****，對(duì)有望成為****的項(xiàng)目給予針對(duì)性政策輔導(dǎo)和***支持，共同推動(dòng)科技型企業(yè)向蘇州集聚。（責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市商務(wù)局，各市、區(qū)**<管委會(huì)>）什么是獨(dú)角獸...

蘇州高新區(qū)加快科技成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)實(shí)施辦法蘇高新管〔2020〕53號(hào)***章總則***條為加強(qiáng)蘇州高新區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)蘇州高新區(qū)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，根據(jù)《***江蘇省委江蘇省人民**關(guān)于深化科技體制機(jī)制**推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》（蘇發(fā)〔2018〕18號(hào)）、《江蘇省人民**關(guān)于加快全省技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)的實(shí)施意見》（蘇政發(fā)〔2018〕73號(hào)）和《蘇州市人民**關(guān)于加快全市技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)的實(shí)施意見》（蘇府辦〔2018〕305號(hào)）文件精神，特制定本實(shí)施辦法。第二條設(shè)立蘇州高新區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金，主要用于對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。第三條本辦法所稱科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，是...

第三章高質(zhì)量發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)第十條支持院所平臺(tái)引進(jìn)培育**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、科技型企業(yè)、高營(yíng)收企業(yè)和高市場(chǎng)價(jià)值企業(yè)，達(dá)到一定條件的，對(duì)院所平臺(tái)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條支持院所平臺(tái)引進(jìn)培育**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。院所平臺(tái)及引進(jìn)孵化企業(yè)自主申報(bào)并獲批省級(jí)及以上科技**人才，每獲批一項(xiàng)，獎(jiǎng)勵(lì)3萬元。第十二條支持院所平臺(tái)引進(jìn)培育國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，每?jī)粼鲆患腋咂螅?jiǎng)勵(lì)3萬元。第十三條支持院所平臺(tái)培育瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸（培育）企業(yè)、上市企業(yè)。每培育一家瞪羚企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)3萬元；培育一家獨(dú)角獸（培育）企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)5萬元；培育一家上市企業(yè)（科創(chuàng)板或主板上市），獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。第十四條支持院所平臺(tái)培育高營(yíng)收企業(yè)。單個(gè)企業(yè)當(dāng)年?duì)I業(yè)收入**...